第九条,骚扰和非歧视

艾尚体育致力于提供所有学生, 工作人员, 教师的学术环境没有歧视和/或骚扰. 这所大学需要所有的教员, 教职员和学生的行为举止要适当, 尊重, 负责一个合议庭, 建立在信任基础上的歧视和无骚扰环境, 完整性, 和公平. 事业单位, 符合联邦和州法律法规, 不容忍基于种族对任何人的歧视和/或骚扰, color, 国家的起源, 宗教, 性, 性取向, 性别认同或表达, 年龄, 残疾, 婚姻状况, 资深地位, 通过教师, 员工或学生,因为这样的行为是非法的, 不尊敬的, 并破坏了事业单位的使命精神.

本页上的信息是为学生提供的, 教师, 员工和客人有知识访问艾尚体育与事业单位的平等机会相关的资源, 骚扰, 以及非歧视政策和程序. 如果你需要帮助, 支持, 或进一步信息, 请致电(603)535-2206或发电子邮件至 jtwiggett@seamonkeydiver.com.

珍妮Wiggett
第九条/ 504协调员