不歧视政策

新罕布什尔大学系统董事会

章程第七条的修改建议

在2016年1月22日董事会会议上投票

校董会章程第七条之修订 加上“性别认同或性别表达”如下:

第七条. 不歧视政策

董事会的政策禁止歧视 基于性别,种族,肤色,宗教,年龄,性取向,性别 身份或表达,身体或精神残疾,婚姻状况, 老兵的地位,政治倾向和/或活动 地位或活动是合法的,不损害任何学生,教师 会员,工作人员,员工或艾尚体育官方APP下载任何学术机构的利益 机构. This policy shall apply in the acceptance of students; the recruitment and employment of faculty and staff; the awarding of grants, scholarships and other funds; in the acceptance of grants and donations; and in 所有课程、项目和服务的运营.